我院是辽宁省就业工作优秀单位、沈阳市高校毕业生就业创业工作先进单位。多年来，学院毕业生就业率一直在90%以上，在同类院校中位居前列。学院构建了较为完备的就业体系：
1.人才培养模式：
为适应高职办学规律，学院侧重对学生专业技能和实践能力的培养。在教学中重点推进基于工作过程的课程开发工作，以行动为导向，不断深化教育教学改革。推行“一凭多证制”，根据专业培养目标的要求，选择1—2个职业资格证书，作为培养规格要求，列入教学计划，把就业指导工作纳入整个教育过程，使我院毕业生能迅速适应工作岗位需求，赢得用人单位好评。
开展产学结合校企合作办学，让企业参加人才培养工作的全过程。在140家企业建有实习、就业基地，实行校企合作、产学结合，同时聘请了95名行业专家、企事业单位的专业技术人员为兼职教师和专业建设指导委员会成员，为学生提供实践课指导和就业创业指导，参与我院人才培养工作。
2.职业技能培养：
坚持理论与实践相结合的“1+1”教学模式，强调外语和计算机能力的培养;鼓励学生经过技能培训，考试取得国家劳动部门职业资格鉴定中心颁发的相应专业职业资格证书，如人力资源管理证、会计电算化证、会计珠算等级证、统计上岗证、秘书资格证、公共关系职业资格证、物业管理证等，统计数据表明，我院毕业生取得一种相应岗位职业资格证书的超过90%，取得两个及两个以上职业证书的占55%。
3.就业与创业指导：
坚持就业与创业理论与实践相结合的1+3教学模式，在校期间开设不少于38学时的职业发展与创业指导课，注重求职与创业能力素质的培养，采取与公务员面试相仿的求职实践模式;聘请人力资源专家开办讲座;达到与企业相对接的效果;利用大学生求职测评试题库和测试软件帮助求职者科学分析从而提高求职者的成功率。
4.校企合作：
我院毕业生在工作岗位的表现得到用人单位的一致肯定，进而形成了长期合作关系。在国家振兴东北老工业基地的宏观经济环境下，依托沈阳作为东北中心城市的幅射作用，我院与一百余家企业建立校企合作关系、促进了良好的“培育人才，输送人才”培养模式。
5.近年来毕业生部分就业单位：
国家海洋环境监测中心、沈阳市监狱管理局、辽宁诚信公证处、格兰仕销售有限公司、辽宁省中邮物流有限公司、上海中兴通信有限公司、大连船舶重工集团有限公司、沈阳桃仙国际机场、中国建筑第一工程局、辽宁武警总队医院、沈阳市冠亚美语学校、辽宁欧美亚经济技术合作公司、辽宁省神州旅行有限公司、沈阳都市医院网络部、中铁十九局、皇朝万鑫酒店、中银国际证券公司沈阳分公司、山东郁林木业有限公司、鞍山东信电子设备有限公司、辽宁蓝田律师事务所、中国邮政储蓄银行辽阳分行、阳光人寿保险公司沈阳分公司、沈阳东软股份有限公司、交通银行沈阳分行太平洋信用卡中心。