（一）就业基本情况 学校高度重视毕业生就业工作，始终将高质量的就业作为促进学校发展的重要环节。近年来，学校就业工作本着“以学生为主体，加强就业指导，做好就业服务”的宗旨，建立多种机制，通过多种渠道，加强就业指导，拓宽就业市场，完善就业服务，毕业生就业工作成绩显著。毕业生一次性就业率均保持在95%左右，近五年，学校连续被甘肃省评为“非师范类普通高校就业工作先进单位”， 2009年，学校被教育部评为“全国普通高校就业工作先进集体”。 2012年5月，在教育部组织的高校毕业生就业总结宣传工作中，我校被评为“2011-2012年度高校毕业生就业典型经验高校”（全国50所）。 就业渠道主要面向铁路、地铁、轻轨、公路、航运、IT、钢铁、机械、建筑、电力、石油化工、教育、部队等行业，就业单位有国有事业、国有企业、合资企业、科研院所、高校、部队等。学校投入大量的财力、人力积极为用人单位和毕业生搭建交流平台，常年不间断召开专场招聘会，每年参会单位达到600多家，提供就业岗20000多个。 （二）校企合作模式 1、学校依靠行业优势，在铁路、城市轨道交通、公路、水利水电、IT、电力、钢铁、煤炭、石油化工等20多个行业建立了稳定的就业基地企业群。 2.“校企合作”就业见习模式。通过与企业洽谈，毕业生与用人单位签订就业见习协议，提前到单位实习，提高毕业生就业满意度和招聘单位用人满意度。目前就业见习合作的企业有深圳市政设计院、深圳地铁、重庆轨道交通公司等12家单位。 3.“3+1”校企合作资助培养模式。即学生在三年级与用人单位签订就业协议，四年级按照企业的要求单独组班，增加课程，企业给毕业生资助学费及生活费。2009-2011届毕业生，有18家单位与189名学生签约，资助金额达134.6万元。 4.校企合作“订单班”模式。根据铁路市场对一线技术人员的紧迫需求，我校与企业合作对高职生实施“订单班”培养。企业在学生入校时通过洽谈达成就业意向，按照企业的要求单独组班授课，制定教学计划。目前合作的有宁波地铁公司、广州铁路局、南昌铁路局、西安地铁和兰州铁路局等，近600名学生参加了“订单班”培养。